Erzurum Valisi Mobbing ile Mücadele Derneği’ni Ağırladı

Ziyarette, dernek çalışmaları ve mobbingin etkileri üzerine bilgi veren Dernek Başkanı Jale Hülya Alcan, işyerlerinde mobbingin önlenmesi için işverenlerin ve çalışanların ortak hareket etmesi gerektiğini vurguladı. Alcan, mobbinge karşı alınabilecek önlemlerle ilgili olarak, “Yöneticiler ve işverenler, mobbinge sıfır tolerans politikası benimsemelidir. Çalışanların açık bir iletişim ortamında kendilerini ifade edebilmesi sağlanmalı ve işyerlerinde mobbing karşıtı politika ve prosedürler oluşturulmalıdır” ifadelerini kullandı.

Vali Mustafa Çiftçi ise ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getirerek, kamu kurumlarında mobbinge karşı farkındalığı artırmak adına çalışmalar yapılacağını ifade etti. Çiftçi, “Kamuda mobbingin önlenmesi ve çalışanlarımızın daha sağlıklı bir iş ortamına kavuşması adına eğitim faaliyetleri düzenleyeceğiz. Bu konudaki çabalarınız için teşekkür ederim” dedi.

Ziyaretin sonunda Vali Çiftçi, Mobbing ile Mücadele Derneği Başkanı Jale Hülya Alcan ve yönetim kurulu üyeleriyle hatıra fotoğrafı çektirdi. Görüşme, insan hakları ve işyerinde mobbing konusundaki farkındalık çalışmalarının önemine dikkat çekilmesiyle sona erdi.