İnşaat sektöründe yaşanan kalifiye eleman sıkıntısı, Torbalı Ticaret Odası Başkanı Abdulvahap Olgun'un açıklamalarıyla gündeme geldi. İşçi maaşlarının aylık 50 bin TL'yi aştığı belirtilirken, özellikle sıva, demir, kalıp, boya ve inşaat ustaları gibi uzmanlık gerektiren alanlarda eleman eksikliği büyük bir sorun haline geldi. İş gücü talebindeki bu artış, projelerin zamanında tamamlanmasını ve maliyetlerin kontrol altında tutulmasını zorlaştırıyor. İnşaat sektörü, gençler arasında ilgi kaybı nedeniyle nitelikli iş gücü eksikliğiyle karşı karşıya.
Eleman Bulma Sorunu ve Günlük Yevmiyeler
Torbalı Ticaret Odası Başkanı Abdulvahap Olgun'un ifadelerine göre, İzmir Torbalı'da inşaat sektöründe çalışan kalifiye işçilerin günlük yevmiyeleri 2 bin TL'ye kadar çıkıyor. Bu durum, özellikle sıva, demir, kalıp gibi uzmanlık gerektiren alanlarda iş gücü eksikliği yaşandığını gösteriyor. Bu yüksek talep, projelerin zamanında tamamlanmasını ve maliyetlerin kontrol altında tutulmasını olumsuz etkiliyor.
Gençlerin İnşaat Sektörüne İlgisizliği
Torbalı Ticaret Odası Başkanı, genç neslin inşaat sektörüne ilgi göstermediğini ve bu durumun gelecekte nitelikli iş gücü eksikliğine neden olabileceğini belirtti. 18-25 yaş arasındaki gençlerin inşaat sektörünü tercih etmemesi, sektörde uzmanlaşmış eleman bulma konusunda büyük bir engel oluşturuyor.
Maaşlardaki Yüksek Artış ve Maliyetlerin Etkisi
TÜİK verilerine göre, inşaat sektöründe malzeme endeksinde yıllık yüzde 52, işçilik endeksinde ise yüzde 113,47 artış yaşandığı ifade edildi. İşçi maaşlarının aylık ortalama 50 bin TL'yi aştığı belirtilirken, sıva, demir, kalıpçı gibi uzmanların maaşlarının beyaz yakalı çalışanlardan daha yüksek olduğu vurgulandı.
Sektöre Gelecek Dönemde Etkisi
İnşaat sektöründeki eleman sıkıntısı, projelerin zamanında tamamlanmasını ve maliyetlerin kontrol altında tutulmasını zorlaştırarak, işverenleri olumsuz etkiliyor. Gençlerin ilgi göstermemesi sorunu daha da derinleştirirken, gelecekte nitelikli iş gücü arzında ciddi bir azalmaya yol açabilir.